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湖南蓝星信息技术有限公司

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公司文化

湖南蓝星信息技术有限公司以“建立企业与员工、企业与客户相互尊重、理解、信任、依存的社会利益共同体”为基本经营理念,倡导“学习、实践、创新、发展”的企业文化精神。公司希望每一位员工都能对其工作有使命感,时时秉承职业道德,以积极、创新和开拓的精神迎接工作中的各种挑战,共同追求和构造适宜公司和员工共同发展的企业文化氛围。

 

核心价值观——

我们相信,正直、信任、协作、注重实效、追求创新与变革,是湖南蓝星信息技术有限公司企业文化精神中最为核心的价值观。

 

客户理念——

我们真诚地对待客户,服务于客户是我们最基本的使命。

我们应当了解:

客户总是希望与公司保持一种简单、直接和方便的关系。热诚和耐心,将有助于实现客户的这种希望,并且不会给我们增添多少负担。

客户既需要解决问题的方法,也需要解决问题时有良好的总体感受。尊重和理解,将会给公司赢得更多的客户。

客户的所有愿望都得到满足是不现实的。要学习识别客户的需求,帮助客户澄清、理解、明确其需求,实现客户现实的和正确的目标,而不是被客户永无止境的愿望拖垮。

 

员工理念——

我们需要满意的、长期的员工,与满意的、长期的客户相辅相成。

我们信任并尊重每一位员工,并努力通过团队协作来实现公司与员工共同的目标。

我们努力为员工职业发展创造良好的环境,造就一支对组织高度认同的、高素质和高绩效水平的员工队伍。

 

学习理念——

我们面对着残酷的市场竞争,个人和组织不断地学习和提高,将是我们最为可靠的竞争优势。

 

创新理念——

我们企业的生命,在于不断地创新和发展。

我们看重员工的创造性思维,并从时间、空间和资源上保障创新实践。

我们期待员工最大限度地发挥自己的创新潜能,并从职业发展管理的角度,为富有创造力的员工提供施展才华的舞台。

 

时间理念——

我们追求速度,在蛇吞象不再是传奇故事的时代,速度的竞争有时比质量、成本的竞争更为重要。

我们追求有效率的速度,既非仓促行事,也非牺牲产品质量和服务品质,而是减少多余环节,简化产品和服务流程。

 

质量理念——

目标:强化质量管理,追求用户满意,奠定企业持续稳定发展的基础。

战略:试验和检验、全过程控制和持续不间断的改进。

措施:质量责任明确化,质量程序文件化,质量管理流程化,质量设计系统化。

 

追求卓越——

我们努力成为业内最优秀的企业,为客户提供卓越的产品、卓越的技术和卓越的服务。

卓越的企业来源于卓越的员工。我们希望员工能够随着承担职责范围的扩大而逐步成长。